【企业家精神】

企业家精神是市场经济中最稀缺的资源，也是公司经营中最宝贵的要素。

社会上有大量的理论家，通过书、课程、媒体在讲企业家精神，市场上却没有企业家精神的服务提供方。

说到企业家精神，大部分人很难弄清楚。确实，它更像是内功，就像九阳神功，打通任督二脉。

现实中，老板如何获得企业家精神？主要靠自己摸索，往往在生死存亡之间才能获得企业家精神。大量的老板只差一口气了，要么成功，要么死亡。

企业家精神“输出”就是给老板赋能；企业的成败主要取决于老板而不是员工，给老板赋能就是放大老板的产能，提高公司的存活率。

为什么老板还需要赋能？因为大部分老板内心充满了孤独和恐惧。根源在于老板要决策而且要连续决策，即使前面的决策都对了，看似赢了，实际上加大了下次决策的赌注，只要错一次，就会满盘皆输，前面所有正确决策的成果都不足以抵消下一次决策失败所带来的损失。但是少有人与老板能够同频、同担、同维，无法get到老板的痛点。