【人才共享】

人才共享的本质其实就是雇佣兵模式。看似单兵成本高，但其实没有内耗，而中国人最善于内耗，造成公司资源无谓的消耗。

人才共享能有利于训练匠人精神，从而使强者恒强，形成一个雇佣兵群体，来之能战，战之能胜，胜之能撤。